Servicetechniker mit Gebäudetechnikerfahrung in Salzburg | Jetzt bewerben | ACTIEF JOBMADE
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Servicetechniker mit Gebäudetechnikerfahrung
(27441)

Servicetechniker mit Gebäudetechnikerfahrung

(27441)
5020
Salzburg,
Salzburg

Dein Profil

  • Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik
  • Positiv abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär bzw. gleichwertige oder ähnliche abgeschlossene technische Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, HTL, o.ä.) von Vorteil
  • Bereitschaft zur Mitarbeit im 24-Stunden-Bereitschaftsdienst
  • B-Führerschein
  • Reisebereitschaft innerhalb von Salzburg
  • Gute Deutschkenntnisse, mind. B2 in Wort und Schrift
  • Gute IT-Anwendungskenntnisse, insbesondere Outlook sowie systeminterne Programme
  • Termintreue sowie strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Gewerkeübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
  • Positiver Leumund (je nach Einsatz)

Deine zukünftigen Tätigkeiten

  • Ausführung von Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
  • Suche von Fehlerquellen sowie Behebung von Störungen
  • Angebotsvorbereitung zu erforderlichen Instandsetzungen
  • Koordination und Ausführung von Instandsetzungsarbeiten
  • Auftragsvorbereitung (Materialanforderung, Terminkoordination etc.)
  • Digitale Dokumentation erbrachter Leistungen
  • Rückmeldung an den Vorgesetzten und/oder direkt an Kund:innen
  • Bei Bedarf Koordination von beauftragten Subunternehmen

Wir bieten

  • 38,5 Wochenstunden bei Vollzeit
  • Arbeitsgebiet: Salzburg und Umgebung
  • Bruttomonatsgehalt zw. € 3.000,- u. € 3.900,- je nach Qualifikation u. Erfahrung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr, Fr 09:00-12:00 Uhr)
  • Individuelles Arbeitszeitmodell nach Vereinbarung (z.B.: 4-Tage Woche)
  • Firmenfahrzeug – auch für den Arbeitsweg
  • Keine dauerhaften Montageeinsätze mit Übernachtung
  • Start mit persönlicher Buddy-Begleitung in den ersten Monaten
  • Strukturiertes Onboarding mit praxisnahen Fach- und Systemschulungen
  • Regelmäßige Weiterbildungen (1-2 pro Jahr) mit Möglichkeit, eigene Themen einzubringen
  • Vertiefende Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Bild eines Agenten
Jessica Hofstetter
Salzburg
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