Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik (z. B. HTL, Werkmeister, FH, TU)
Erste fachspezifische Berufserfahrung von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit lösungsorientierter Herangehensweise
Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Bereitschaft zu Dienstreisen und fallweise Bereitschaftsdiensten
Praxisorientiertes Denken und Handeln („Hands-on-Mentalität“)
Teamorientierung und sicheres Auftreten
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität
Deine zukünftigen Tätigkeiten
Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Konzepten zur E/E-Fahrzeugarchitektur
Definition und Planung von E/E-Prüfsystemen unter Berücksichtigung produktionsbezogener Applikationen
Spezifikation von Schnittstellen zu kundenseitigen Prüf- und Dokumentationssystemen
Erarbeitung von Prüfabläufen (Ablauf, Inhalte, Intervalle) sowie Konfiguration produktionsnaher Systeme in Abstimmung mit der Anlagenplanung
Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung von Prüf- und Produktionssystemen
Technischer Support im laufenden Produktionsbetrieb
Wir bieten
Die konkrete Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Std.) beträgt je nach Ausbildung zwischen € 3.330,-- und € 4.270,-- brutto pro Monat (14× jährlich).
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
Umfassende Weiterbildungsangebote und Karrierechancen
Mobilitätsangebote, Kinderbetreuung, Gesundheits- und Freizeitprogramme
Kantine, Café, Mitarbeitervergünstigungen und Events
