Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität), vorzugsweise im Bereich Energie & Umwelt, Gebäudetechnik
Gute technische Kenntnisse, idealerweise im Umfeld Warmwasserbereitung oder Heizungssysteme
Der Stelle entsprechende gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Verlässlichkeit, Belastbarkeit, Umsetzungsstärke, Lösungskompetenz und Eigenverantwortung
Teamfähigkeit und Flexibilität
Deine zukünftigen Tätigkeiten
Beantwortung von Vertriebs- und Kundenanfragen zu technischen Fragestellungen
Erarbeitung der Marktanforderungen an bestehende und zukünftige Produkte
Betreuung, Optimierung und Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung des Produktsortiments
Schnittstellenkoordination (F&E, Produktion, Qualitätsmanagement, Marketing, Vertrieb und Hersteller von Zukaufsteilen und Handelsware)
Begleitung der Produkte über den Produktlebenszyklus: Trends, Stückzahlenentwicklung, Stärken/Schwächen/Risiko-Analyse
Durchführung von Produktschulungen und laufende Evaluierung zur Anpassung des Schulungsinhaltes
Wir bieten
Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.329,62 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der Metallindustrie mit gutem Betriebsklima
Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme
