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Deine Bewerbung

Teamleitung Technischer Vertrieb (m/w/d) (25159)

8101 Gratkorn, Steiermark

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Stahlhandel, in der Metallverarbeitung oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld.
  • Erste Führungserfahrung oder stark ausgeprägte Führungskompetenz.
  • Technisches Verständnis im Bereich Anarbeitung, insbesondere im Hinblick auf Fertigungsschritte und Materialeigenschaften.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Entscheidungsfreude und hohe Kundenorientierung.
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Versierter Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Deine zukünftigen Tätigkeiten

  • Verantwortung für die Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsorientierten Verkaufsteams mit Fokus auf Umsatz, Ertrag und Geschäftsausweitung.
  • Betreuung von Bestandskunden, insbesondere Key Accounts. Analyse individueller Anforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen im Bereich Anarbeitung (beispielsweise Sägen, Bohren, Brennschneiden etc.).
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und Strukturen innerhalb der Abteilung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Geschäftsleitung mit einem klaren Blick für die bereichsübergreifenden Zusammenhänge.
  • Erkennen und Fördern von Potenzialen innerhalb des Teams, Ausbau von Eigenverantwortung und Motivation der Mitarbeitenden.
  • Systematische Erweiterung des Kundenstamms sowie aktive Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen.

Wir bieten

  • Vollzeitbeschäftigung bei einer 38,5 h/Woce
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.000,00 brutto im Monat, eine deutliche Überzahlung nach Qualifikation & Vordienstzeiten ist möglich        
  • Leitende Vertriebsfunktion mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
  • Langfristige und stabile Position in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket 
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team sowie eine offene und partnerschaftliche Führungsebene 
  • Moderne Arbeitsmittel, abwechslungsreiche Produkte und kurze Entscheidungswege 
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einem ehrlichen, respektvollen Umgang

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Hava Okic

“Dank der Job-Experten von

ACTIEF JOBMADE habe ich

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