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Jobmanager | Kundenberater – vertriebsorientierter Personaldisponent (m/w/d) für Wien, Niederösterreich, Oberösterreich, Salzburg, Kärnten oder Steiermark (25430)

4030 Linz,

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung 
  • Einige Jahre erfolgreiche Vertriebstätigkeit
  • Branchenkenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung oder Personalwesen von Vorteil
  • Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung, Leidenschaft für den Job
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Motivation, Zielstrebigkeit
  • Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
  • Sympathisches, sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Kandidat:innen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, problemlösungsorientierte, genaue Arbeitsweise
  • Stressresistenz, Organisationsgeschick, Zahlenaffinität
  • Führerschein B 

Deine zukünftigen Tätigkeiten

  • Firmenpräsentation, aktive Akquise und Neukundengewinnung
  • Betreuung, Beratung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Kalkulationen, Erstellung individueller Angebote, Vertragsverhandlungen
  • Durchführung des Personalrecruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss
  • Diverse Recruitingmaßnahmen inkl. Internetrecherchen 
  • Selektion von Bewerbern im gewerblichen Bereich und von kaufm./techn. Angestellten
  • Koordination und Führen von persönlichen Bewerbungsgesprächen oder Telefoninterviews
  • Abstimmung der Kandidatenlebensläufe mit den Kunden-Anforderungsprofilen
  • aktive Vorstellung der TOP-Kandidaten bei unseren Auftraggebern 
  • Personalauswahl und Personaleinstellungen für unsere Partnerbetriebe (Auftragsabwicklung)
  • Einsatzplanung und Steuerung des Personals
  • Abwicklung administrativer Personalagenden z. B. Erstellung von Dienstverträgen und diverser Personalunterlagen im IT-Programm WorkExpert

Wir bieten

  • Vollzeitbeschäftigung, 38,5 Std./Woche in einer zukunftssicheren Branche
  • € 34.463,-- Jahresbrutto - Mindestgehalt LG 3 lt. KV 
  • Wir weisen ausdrücklich auf eine mögliche Überzahlung je nach Erfüllungsgrad des Anforderungsprofils, Erfolgsnachweisen und Berufserfahrung hin.
  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen 
  • Eigenverantwortliche Position
  • Kollegial-freundschaftliches Umfeld
  • Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten in einem stark expandierenden Unternehmen
  • eigenständiges Arbeiten, großer Handlungs- und Gestaltungsfreiraum 
  • Flache Hierarchien
  • Modernes Büro
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmen-Parkplatz/Garage direkt vor Ort
  • Firmenauto auch zur Privatnutzung
  • Mobiltelefon und Laptop für ein flexibles Arbeiten
  • Leistungsorientiertes Team- und Erfolgsprämiensystem
  • Essenszuschüsse
  • Mitarbeiterrabatte
  • Wir feiern unsere Erfolge
  • Personifiziertes Arbeitszeitmodell
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Christian Stöcher

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