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Interim Leitung Human Resources (m/w/d) (25880)
            
                4910 Ried im Innkreis, Oberösterreich

Dein Profil

Mehrjährige, fundierte Erfahrung in leitender HR-Funktion (z. B. HR Director, Head of HR, oder Interim Manager) mit breiter Berufspraxis
Tiefgehendes Know-how im Arbeits- und Sozialrecht
Strategisches Denken mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Hohe Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke und Leadership-Kompetenz
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Standing auf Executive-Level
Menschenfreund mit multikultureller Expertise
Bodenständigkeit, Traditionsbewusstsein und humorvoller Motivator

Deine zukünftigen Tätigkeiten

Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Personalwesen
Berichtswesen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in allen personellen Anliegen und HR-Parameter
Verantwortung und Hauptansprechperson für Arbeits-, Sozial- und Vertragsrecht
Führung und Weiterentwicklung des Human Resources-Teams
Sicherstellung einer reibungslosen und gesetzeskonformen Lohn- und Gehaltsverrechnung
Optimierung und Stabilisierung moderner HR-Strukturen und -Prozesse
Gestaltung und Positionierung von Stellenbeschreibungen auf diversen Plattformen
Abhalten und Führen von Bewerbungsgespräche, Mitarbeitergespräche, Onboarding, Dienstverträge etc.
Initiierung und Steuerung von Change- und Transformationsprojekten

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Interimsrolle mit hoher Gestaltungsfreiraum im Sinne der Unternehmensphilosophie
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexible Vertragsgestaltung und zeitgemäßes Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung: ab 80.000 € p. a. je nach Erfahrung

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Evelin Piereder

Ried im Innkreis
+43 5 7510-4311

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Disponent (m/w/d)

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