Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 2.124 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Überstunden, Schicht- und andere Zulagen kommen zusätzlich zur Auszahlung
Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme
