Dein Wunschjob!
Gesucht - gefunden:
Systembetreuer Personalverrechnung/Zeiterfassung (m/w/d)
(28292)
4020
Linz,
Oberösterreich
Dein Profil
- Kaufmännische oder IT-Ausbildung, etwa HAK, HLKW, HBLA, FH oder Uni oder vergleichbare Qualifikation
- Personalverrechnerprüfung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Erfahrung mit HR-Systemen, insbesondere LOGA oder vergleichbaren Lösungen, sowie Kenntnisse in der Zeitwirtschaft, etwa Consite oder OptiTime
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, besonders Excel, und Erfahrung mit Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen
- Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und eine genaue, strukturierte Arbeitsweise
- Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit mit Partnern und Softwarherstellern
Deine zukünftigen Tätigkeiten
- HR-Systeme:
Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Personalverrechnungssoftware LOGA, der HCM-Software WORKDAY und der Zeiterfassungssysteme (ConSITE und OptiTIME) - Digitalisierung:
Unterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Personalbereich - Schnittstellen:
Überwachung der Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten Systemen - Tests und Updates:
Durchführung von Tests, Einspielen von Updates sowie Qualitätssicherung und Freigabe von Änderungen - Fehleranalyse:
Analyse und Behebung von Systemfehlern sowie Koordination mit den Softwareherstellern - User Support:
Unterstützung der Fachbereiche bei Anfragten und Problemstellungen sowie Schulung der User - Reports und Kennzahlen:
Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Auswertungen und Kennzahlen - Dokumentation und Zusammenarbeit:
Dokumentation von Prozessen und Systemanpassungen sowie Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
Wir bieten
- Vollzeitbeschäftigung 39 Stunden/Woche bei Tagesarbeitszeit
- Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das tatsächliche Einstiegsgehalt liegt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) bei € 3.593,00 Brutto/Monat.
- Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position (KV Bau, Verwendungsgruppe A3 bei € 3.593,00 brutto pro Monat liegt. Eine Bereitschaft zur Überzahlung über diesen Mindestwert hinaus ist je nach Ihren individuellen Kompetenzen und Vorerfahrungen gegeben.
- Langfristige Stelle in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- Der Betrieb ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
"Dank der Job-Experten von
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