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Deine Bewerbung
Schichtleiter Lebensmittelproduktion (m/w/d)
(27895)
4810
Gmunden,
Oberösterreich
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Lebensmittelbereich, z. B. als Koch/Köchin, Bäcker/in, Konditor/in, Fleischer/in o. Ä. – alternativ bist du als Quereinsteiger/in mit technischem Hintergrund herzlich willkommen
- Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und Interesse an Produktionsprozessen
- Qualität und Hygiene sind für dich selbstverständlich
- Du arbeitest genau, strukturiert und zuverlässig
- Du übernimmst gerne Verantwortung und handelst selbstständig und lösungsorientiert
- Du bist ein Teamplayer und kommunizierst gerne und klar
- Du bist bereit im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten
- Du verfügst der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse
- Du hast Freude daran, Herausforderungen anzunehmen und aktiv Lösungen zu finden
Deine zukünftigen Tätigkeiten
- Du übernimmst die fachliche Führung und Koordination deines Teams innerhalb deiner Produktionsschicht
- Du stellst die Einhaltung der festgelegten Produktionsparameter sowie aller relevanten Qualitäts- und Hygienerichtlinien sicher
- Als zentrale Ansprechperson koordinierst du die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
- Du überwachst den gesamten Produktionsablauf – von der Produktionsvorbereitung und bis hin zur Kontrolle und Abrechnung der Fertigprodukte
- Bei technischen oder produktionsbedingten Störungen unterstützt du aktiv bei der Ursachenanalyse und Störungsbehebung
- Du sorgst dafür, dass alle benötigten Roh-, Betriebs- und Hilfsmittel rechtzeitig verfügbar sind
- Du stellst eine sorgfältige und lückenlose Dokumentation sicher
- Du trägst zu einer vorausschauenden und effizienten Produktionsplanung bei
Wir bieten
- Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktkonformes Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das tatsächliche Einstiegsgehalt liegt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./Woche) in einer realistischen Gehaltsspanne von € 2.700,00 bis € 3.600,00 brutto pro Monat.
- Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position lt. Kollektivvertag beträgt € 2.689,03 brutto monatlich plus sonstige Zulagen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung über diesen Mindestwert hinaus ist je nach Berufserfahrung und Qualifikationen gegeben
- Arbeiten in einem krisensicheren Unternehmen
- Sachbezüge und Vergünstigungen auf Produkte
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter
- Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen
- Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten
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