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Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) (26036)

2000 Stockerau, Niederösterreich

Dein Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (oder Studium).
  • Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, idealerweise in der Personaldienstleistung/Zeitarbeit.
  • Vertriebsstärke: Ausgeprägte Vertriebs- und Akquise-Kompetenz mit nachweisbaren Erfolgen.
  • Führungsqualität: Hohe Sozialkompetenz, Motivationsfähigkeit und "Hands-on"-Mentalität.
  • Wirtschaftliches Denken: Unternehmerisches Handeln, Zahlenaffinität und Zielstrebigkeit.
  • Branchenkenntnis in der Arbeitskräfteüberlassung oder HR von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Branchensoftware.

Deine zukünftigen Tätigkeiten

  • Gesamtleitung der Niederlassung (wirtschaftlich, organisatorisch und personell).
  • Vertrieb & Akquise: Aktive Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
  • Budgetverantwortung: Planung und Controlling zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele
  • Mitarbeiterführung: Fachliche und disziplinarische Führung des internen Teams (Recruiter, Disponenten).
  • Recruiting-Strategie: Sicherstellung optimaler Recruiting- und Besetzungsprozesse (Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung).
  • Qualitätssicherung: Einhaltung von Gesetzen, Tarifverträgen und internen Qualitätsstandards.
  • Reporting: Regelmäßiger Austausch und Berichterstattung an die Geschäftsführung.

Wir bieten

  • Ein marktkonformes Gehalt von ab € 42.890,-  mit der Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung
  • Eine herausfordernde Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und erfolgsabhängiger Prämie/Bonus.
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Handy und Laptop.
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsleitung.
  • Umfangreiche Einschulung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein motiviertes, kollegiales Team und ein positives Betriebsklima
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Simon Bauer

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