Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft und erfolgreiche Vertriebstätigkeit
Branchenkenntnis in der Arbeitskräfteüberlassung oder im Personalwesen / HR von Vorteil
Vorzugsweise Erfahrung im Aufbau einer neuen Niederlassung
Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
Leidenschaft für den Job
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Zielstrebigkeit und die Hands-On Mentalität für eine erfolgreiche Zukunft
Interesse an Vertriebs- und Recruitingprozessen
Affinität für Zahlen, Organisation und der Arbeit nach klar definierten Strukturen
Deine zukünftigen Tätigkeiten
Gesamtverantwortliche Leitung einer Niederlassung
Aktive Akquise von Neukunden im definierten geografischen Gebiet
Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
Budgetierung, Monitoring zur Erreichung der Zielvereinbarung und kontinuierlichen Ausbau der Niederlassung
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Niederlassung
Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit sowie deren Führung in allen Belangen
Erstellen von Kalkulationen und Erstellung individueller Angebote beim Kunden
Selbstständiges sichten und rekrutieren von externen Bewerbern sowie Kandidatenpräsentationen beim Kunden
Abwicklung diverser administrativer Personalagenden in unserem IT-Programm WorkExpert
Wir bieten
Ein marktübliches Mindestgehalt von € 42.890,- brutto p.a. mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Erfahrung und Ausbildung
Eine Leistungsorientierte Team- und Erfolgsprämie
Eine eigenverantwortliche und langfristige Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen mit der Möglichkeit eines großen Handlungs- und Gestaltungsfreiraums
Firmenauto auch zur Privatnutzung
Flache Hierarchien mit schneller Entscheidungsfindung
