Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich
- Berufserfahrung im Recruiting, Talent Management und Employer Branding
- Sicherer Umgang mit gängigen Software-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Deine zukünftigen Tätigkeiten
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Betreuung und eigenständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter
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Durchführung von Active Sourcing sowie direkte Ansprache und Gewinnung potenzieller Kandidaten
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Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Employer Branding
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Bearbeitung und Betreuung von Aufgaben in der Personaladministration
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Teilnahme an Messen und Karriereveranstaltungen zur Gewinnung neuer Talente
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Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Personaldienstleistern
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Aktive Mitarbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles
Wir bieten
- Vollzeitbeschäftigung
- AZ: Montag - Freitag zwischen 06:30 und 17:00 Uhr
- ab EUR 4.000,- brutto/Monat
- Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter
- Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen
- Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten
