Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä.
Alternativ: HTL-Abschluss mit mindestens 4 Jahren relevanter Berufserfahrung
Berufserfahrung im Anlagenbau von Vorteil
Grundkenntnisse im Bereich Wasserkraft und Turbogeneratoren wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft von ca. 15 %
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
Deine zukünftigen Tätigkeiten
Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Fertigungstechnologien, -prozessen und -einrichtungen in enger Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung (Inklusive Prozesseinführung, -stabilisierung und -weiterentwicklung zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung)
Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherung von Fertigungs-Know-how im Unternehmen
Durchführung von Machbarkeitsanalysen bei Neuentwicklungen und Designänderungen
Herstellung und laufende Aktualisierung von Fertigungsvorschriften
Freigabe oder Sperrung fertigungstechnischer Verfahren (z. B. Prozessschritte, Werkzeuge, Materialien)
Ausarbeitung von Investitionsvorschlägen sowie Umsetzung und Betreuung von Investitionsprojekten
Wir bieten
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden
Das Kollektivvertragliche Monatsgehalt beträgt € 3.616,50 brutto
Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, internationalen Unternehmen
Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Gleitzeit und Möglichkeit zu 40 % Home-Office
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
Individuelle Karrierepfade und gezielte Weiterbildungsprogramme
