Finde deinen Wunschjob
Deine Bewerbung
Einkäufer (m/w/d) für den Bereich HKLS
(27026)
2362
Biedermannsdorf,
Niederösterreich
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung aus dem technischen oder kaufmännischen Bereich
- Bevorzugt aus dem Bereich Gebäudetechnik
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen Einkauf oder der kaufmännischen Projektabwicklung
- Erfahrung im Bereich HKLS
- Technisches Verständnis für HKLS-Gewerke
- Führerschein B
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Programmen
- Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in Englisch
- Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine zukünftigen Tätigkeiten
- Preiskalkulation in den Gewerken HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
- Bearbeitung von Angeboten und Ermittlung von Projektkosten
- Ausschreibungen erstellen, Angebote prüfen und Vergabe
- Subunternehmerkoordination im Einkauf
- Ausarbeitung technischer Alternativlösungen in Abstimmung mit der Projektleitung
- Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen
- Lager- und Warenflusskoordination
Wir bieten
- Langfristige Vollzeitposition mit 38,5 Wochenstunden
- Ab € 2.800 brutto pro Monat, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
- Gehalt 14x jährlich
- Kollektivvertrag des Metallgewerbes
- Firmenwagen - auch für den Arbeitsweg
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Weiterbildungsmöglichkeiten, persönlich und fachlich
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Position mit hoher Eigenverantwortung
- Technisch anspruchsvolles Umfeld
- Schnelle Entscheidungswege
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sportaktivitäten
- Gratis Fitnesscenterzugang
- Zusätzliche Unfallversicherung
- ISO 9001 zertifiziertes Unternehmen
- Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter
War der Job doch nicht das Richtige?
Dann sende uns jetzt deine Initiativbewerbung
und überlasse uns die Suche
nach deinem Wunschjob!
So einfach funktioniert deine Bewerbung
Die Bewerbung bei ACTIEF JOBMADE geht einfach und unkompliziert. Hier erfährst du wie …
