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Disponent in der Gebäudetechnik (m/w/d) (26014)

1040 Wien, Wien

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, HTL oder Ähnliches).
  • Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (insbesondere Outlook, Excel und systeminterne Programme).
  • Proaktive und selbstständige Arbeitsweise.
  • Kaufmännisches Denken und Handeln.
  • Kenntnisse in der Gebäudetechnik (insbesondere Gas-/Wasser-/Heizungstechnik) sind von Vorteil.
  • Berufserfahrung in der Gebäudetechnik-Branche oder einem vergleichbaren Umfeld ist wünschenswert.
  • Bereitschaft zur Leistung von Überstunden im Bedarfsfall.
  • Positiver Leumund.

Deine zukünftigen Tätigkeiten

  • Zentrale Kundenkommunikation: Direkte Kommunikation mit Kundenansprechpartnern und Nutzern zur Annahme, Erfassung und Terminkoordination von Instandsetzungsaufträgen (Störungen) sowie Sicherstellung korrekter Rückmeldungen.
  • Kalkulation und Verwaltung: Selbstständige Erstellung von Kalkulationen und Einleitung der Angebots-, Bestell- und Rechnungsvorgänge für Instandsetzungs- und Vertragsleistungen nach Vorgabe.
  • Prozessüberwachung: Überwachung der internen und externen Arbeiten zur Sicherstellung der auftragskonformen, wirtschaftlichen, rechtssicheren und sauberen Ausführung.
  • Auftragssteuerung: Sicherstellung und Umsetzung der priorisierten Disposition aller Aufträge durch Eigenpersonal und Lieferanten.
  • Dokumentation und Prüfung: Prüfung und Ablage sämtlicher Leistungsdokumentationen (Wartungsprotokolle, Prüfbefunde etc.).
  • Reporting: Erstellung von Auswertungen zu neuen/offenen Aufträgen und Vertragsleistungen.
  • Systempflege (nach Einarbeitung): Pflege von Anlagenkomponenten und -attributen im CAFM-System.
  • Unterstützung: Mitarbeit im Bestell- und Angebotswesen.

Wir bieten

  • Ein marktgerechtes Gehalt von ab € 2.800,-brutto im Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung
  • Eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
  • Eine große Anzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Simon Bauer

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