Sie haben eine technische Ausbildung mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen oder umgekehrt
Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Spare Parts oder After Sales und haben bereits Führungserfahrung
Sie beherrschen das für Ihren Arbeitsbereich relevante Englisch
Deine zukünftigen Tätigkeiten
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Parts Management
Budgetierung und Planung für den eigenen Arbeitsbereich
Leitung und Abwicklung von Projekten zur Weiterentwicklung der Leistungen
Laufende Verbesserung der Prozesse mittels Prozesscontrolling und -kennzahlen
Support bei Angebots- und Auftragsabwicklung im Bedarfsfall
Prozessverbesserungen für den Bereich Ersatzteilvertrieb über alle Standorte hinweg (Deutschland, Slowenien)
Wir bieten
Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 4.500 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
